発展的評価 伴走設計シート

このシートは評価者とチームが「伴走の契約」を結ぶためのものです。評価者の関与範囲と学習の仕組みを事前に明確にしてください。

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EvalCompass Worksheet

発展的評価 伴走設計シート

手法: 発展的評価(Developmental Evaluation)
このシートは評価者とチームが「伴走の契約」を結ぶためのものです。評価者の関与範囲と学習の仕組みを事前に明確にしてください。

基本情報

事業の性質とDEを選択した理由を記入

この項目の記入例(仮想例)

説明用の仮想例です。ご自身の事業に合わせて記入してください。入力内容は変わりません。

事業名
若者の居場所試行(仮想)
事業フェーズ(探索・開発・拡張・転換)
探索・開発
評価者名
伴走評価担当
伴走期間
2026年9~12月

記入理由: 最終的な運営形態をまだ固定しません。

複雑性の診断

この事業のどの側面が「複雑・創発的」であるかを確認する

この項目の記入例(仮想例)

説明用の仮想例です。ご自身の事業に合わせて記入してください。入力内容は変わりません。

複雑性の要素この事業での具体的な現れ方評価上の含意
利用動機の多様さ話したい人と静かに過ごしたい人が混在人数の平均だけでなく利用経験を分けて聞く
運営条件の変動ボランティアの参加数で受入枠が変わる試行日の人員配置を必ず記録

記入理由: 不確実性を評価で確認する項目へ変えます。

複雑性の要素この事業での具体的な現れ方評価上の含意

評価者の役割と境界の設計

評価者のチームへの関与範囲と独立性を保つ境界を合意する

この項目の記入例(仮想例)

説明用の仮想例です。ご自身の事業に合わせて記入してください。入力内容は変わりません。

関与の場(会議・プロセス)評価者の役割(観察/参加/ファシリテート)独立性を保つ境界
隔週の運営振り返り記録を整理し問いを提案採用判断は運営責任者。反対証拠も議事録へ

記入理由: 伴走しながら判断の責任を明確にします。

関与の場(会議・プロセス)評価者の役割(観察/参加/ファシリテート)独立性を保つ境界

継続的学習の仕組み

定期振り返りセッションの設計(頻度・参加者・問い・成果物)

この項目の記入例(仮想例)

説明用の仮想例です。ご自身の事業に合わせて記入してください。入力内容は変わりません。

振り返りの種類頻度参加者中心的な問い
試行の振り返り隔週運営者・任意参加の若者・評価担当誰が利用しやすく、誰が困ったか/次に何を一つ変えるか

記入理由: 短い周期でも記録を比較できる問いを置きます。

振り返りの種類頻度参加者中心的な問い

現時点の事業仮説と不確かさ

現時点での事業のロジック仮説(変わりうる)と最も大きな不確かさを記述する

この項目の記入例(仮想例)

説明用の仮想例です。ご自身の事業に合わせて記入してください。入力内容は変わりません。

自由参加は入口を広げるが、混雑が安心感を下げるかもしれない。予約枠と自由枠を組み合わせ、滞在経験と断念理由を確認する。

記入理由: 肯定と否定の両方の仮説を扱います。

記入前に、使いどころと完成条件を確認

発展的評価 伴走設計シートは、発展的評価を会議や個人作業で実行に移すための入力シートです。手法全体の期間は「計画例:事業期間中ずっと伴走(数ヶ月〜数年)。定期的な振り返りセッションを月次〜四半期で実施」を参考に、規模・体制に合わせて見積もります。分かる欄から仮置きし、未確定事項を次の確認課題として残してください。

このシートが役立つ場面

  • 社会的イノベーションや新規モデル開発中で、目標自体が変化し得る事業の評価
  • 複雑な社会問題(ホームレス支援、気候変動適応など)に取り組む多機関連携事業
  • 試行錯誤・ピボットが前提のパイロット事業で、学習とリアルタイムの意思決定支援が必要なとき

参加者と準備

評価者(複雑系・評価の専門性を持つ)がコアチームの一員として参加。外部有識者を定期レビューに活用することも多い

判断に使う資料、既存データ、関係者の認識差を持ち寄ると記入が進みます。

記入の順番

  1. 1. 基本情報事業の性質とDEを選択した理由を記入
  2. 2. 複雑性の診断この事業のどの側面が「複雑・創発的」であるかを確認する
  3. 3. 評価者の役割と境界の設計評価者のチームへの関与範囲と独立性を保つ境界を合意する
  4. 4. 継続的学習の仕組み定期振り返りセッションの設計(頻度・参加者・問い・成果物)
  5. 5. 現時点の事業仮説と不確かさ現時点での事業のロジック仮説(変わりうる)と最も大きな不確かさを記述する

完成の目安

  • 事業仮説マップ(システムマップ)
  • 定期振り返りレポート
  • 学習サマリー(フェーズ別)

レビュー時の注意

  • 「複雑な事業だから」という理由で指標・ロジックを全て放棄し、評価が「雑談と振り返り」になる
  • 評価者がチームに同化しすぎ、批判的視点を失う(Going Native)
  • 伴走評価で得た学習を文書化せず、担当者交代とともに消える
記入済みの仮想例を読む(入力内容は変わりません)
仮想例・実績ではありません

以下は説明用の仮想例です。新設の若者向け居場所で、予約制と自由参加のどちらが利用しやすいかを探ります。

基本情報

事業名
若者の居場所試行(仮想)
事業フェーズ(探索・開発・拡張・転換)
探索・開発
評価者名
伴走評価担当
伴走期間
2026年9~12月

記入理由: 最終的な運営形態をまだ固定しません。

複雑性の診断

複雑性の要素この事業での具体的な現れ方評価上の含意
利用動機の多様さ話したい人と静かに過ごしたい人が混在人数の平均だけでなく利用経験を分けて聞く
運営条件の変動ボランティアの参加数で受入枠が変わる試行日の人員配置を必ず記録

記入理由: 不確実性を評価で確認する項目へ変えます。

評価者の役割と境界の設計

関与の場(会議・プロセス)評価者の役割(観察/参加/ファシリテート)独立性を保つ境界
隔週の運営振り返り記録を整理し問いを提案採用判断は運営責任者。反対証拠も議事録へ

記入理由: 伴走しながら判断の責任を明確にします。

継続的学習の仕組み

振り返りの種類頻度参加者中心的な問い
試行の振り返り隔週運営者・任意参加の若者・評価担当誰が利用しやすく、誰が困ったか/次に何を一つ変えるか

記入理由: 短い周期でも記録を比較できる問いを置きます。

現時点の事業仮説と不確かさ

自由参加は入口を広げるが、混雑が安心感を下げるかもしれない。予約枠と自由枠を組み合わせ、滞在経験と断念理由を確認する。

記入理由: 肯定と否定の両方の仮説を扱います。

判断で間違えやすいこと

毎回方針を変えれば発展的評価になるとする

見直し方: 変更の根拠と試行条件、確認結果を記録する

理由: 試行から学べる証拠が必要だからです。

評価者が運営判断を全て引き受ける

見直し方: 分析助言と意思決定の役割を分ける

理由: 近接した立場でも責任と批判的検討を保つためです。

内容更新: 資料確認日: (AI照合を含む)人の監修記録なし説明用の仮想例あり編集方針・確認範囲このページを引用訂正したい箇所を伝える

参照資料と確認箇所

  1. Developmental evaluation
    BetterEvaluation
    参照箇所
    本文; Purpose; Complexity & uncertainty
    本文との対応
    不確実な状況への適応と事業開発を支えることが主な用途で、あらゆる評価に適用するものではありません。
    資料確認日: (AI照合を含む)

このページの引用情報

評価コンパス編集.「発展的評価 伴走設計シート」. 評価コンパス, 2026-10-07更新. https://evalcompass.jun-nakatani.com/worksheets/developmental-evaluation/
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