メタ評価チェックシート(Joint Committee基準対応)

評価報告書を手元に置き、各規準を根拠とともに採点してください。採点後に総合所見と改善提言を記入します。

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EvalCompass Worksheet

メタ評価チェックシート(Joint Committee基準対応)

手法: メタ評価(Meta-Evaluation)
評価報告書を手元に置き、各規準を根拠とともに採点してください。採点後に総合所見と改善提言を記入します。

基本情報

メタ評価の対象と実施者を記入する

この項目の記入例(仮想例)

説明用の仮想例です。ご自身の事業に合わせて記入してください。入力内容は変わりません。

対象評価の名称
学習支援の終了時評価(仮想)
対象評価の実施機関・年度
架空支援団体/2026年度
メタ評価実施者
外部点検担当D
メタ評価実施日
2026年9月13日
使用する規準体系(例: Joint Committee基準 第3版)
JCSEE第3版(2010)の5属性を用いた簡略点検

記入理由: 点検者と対象評価の関係を明らかにします。

有用性(Utility)規準の評定

評価が意図された利用者の情報ニーズに応えているか採点する(4=強く満たす / 3=おおむね満たす / 2=一部満たす / 1=満たさない)

この項目の記入例(仮想例)

説明用の仮想例です。ご自身の事業に合わせて記入してください。入力内容は変わりません。

規準項目採点(1〜4)根拠・コメント
U3:目的の明確さ3次年度の対象者設定に使うと記載
U5:関連する情報2欠席した児童の経験に関する資料がない

記入理由: 対象とする規準を絞り、その証拠を示します。

規準項目採点(1〜4)根拠・コメント

実行可能性・適切性・正確性・説明責任の評定

各属性の主要規準について同様に採点・根拠を記入する

この項目の記入例(仮想例)

説明用の仮想例です。ご自身の事業に合わせて記入してください。入力内容は変わりません。

属性規準項目採点(1〜4)根拠・コメント
実行可能性F2:実務的な手順3既存記録を使い調査負担を抑えた
適切性P3:人権と尊厳未判定同意説明の記録を追加照会
正確性A5:情報の管理2欠測を除外した処理記録が不足
説明責任E1:評価の記録化2分析手順の版が特定できない

記入理由: 資料不足は採点欄にも未判定と書いて区別します。

属性規準項目採点(1〜4)根拠・コメント

総合所見

評価全体の強み・主要な弱点・重大な問題点(もしあれば)を記述する

この項目の記入例(仮想例)

説明用の仮想例です。ご自身の事業に合わせて記入してください。入力内容は変わりません。

利用目的は明確だが、欠席者の情報と分析の再現記録が不足している。同意手続きの適否は追加資料が届くまで保留する。

記入理由: 分かる範囲を限定して総合所見を書きます。

改善提言

次の評価サイクルに向けた具体的改善事項を優先順に記入する

この項目の記入例(仮想例)

説明用の仮想例です。ご自身の事業に合わせて記入してください。入力内容は変わりません。

提言番号改善事項対象者優先度
M1欠測処理と分析手順の版を追記対象評価の分析担当高
M2同意説明資料の保管場所を提示対象評価の調査責任者高

記入理由: 事業担当ではなく評価の改善責任者に提言します。

提言番号改善事項対象者優先度

記入前に、使いどころと完成条件を確認

メタ評価チェックシート(Joint Committee基準対応)は、メタ評価を会議や個人作業で実行に移すための入力シートです。手法全体の期間は「計画例:1〜4週間(単一評価のレビューの場合)/ 数か月(制度的メタ評価)」を参考に、規模・体制に合わせて見積もります。分かる欄から仮置きし、未確定事項を次の確認課題として残してください。

このシートが役立つ場面

  • 受領した評価報告書の信頼性・品質を確認したいとき
  • 組織・省庁の評価制度全体の質を第三者が点検するとき
  • 評価能力開発の一環として評価の良実践を学ぶ教材が必要なとき

参加者と準備

メタ評価チーム(独立した評価専門家1〜3名)、発注者側コーディネーター。単一評価対象なら評価実施チームからの文書提供も受ける

判断に使う資料、既存データ、関係者の認識差を持ち寄ると記入が進みます。

記入の順番

  1. 1. 基本情報メタ評価の対象と実施者を記入する
  2. 2. 有用性(Utility)規準の評定評価が意図された利用者の情報ニーズに応えているか採点する(4=強く満たす / 3=おおむね満たす / 2=一部満たす / 1=満たさない)
  3. 3. 実行可能性・適切性・正確性・説明責任の評定各属性の主要規準について同様に採点・根拠を記入する
  4. 4. 総合所見評価全体の強み・主要な弱点・重大な問題点(もしあれば)を記述する
  5. 5. 改善提言次の評価サイクルに向けた具体的改善事項を優先順に記入する

完成の目安

  • メタ評価報告書
  • 評価品質採点票(規準別)
  • 改善提言リスト

レビュー時の注意

  • チェックリストの形式的な記入に終始し「合格/不合格」の烙印押しになる — 改善学習の機会として設計する
  • 方法論的規準のみを重視し、有用性(実際に意思決定に使われたか)が見落とされる
  • メタ評価者の評価への独立性・利益相反チェックを怠る
記入済みの仮想例を読む(入力内容は変わりません)
仮想例・実績ではありません

以下は説明用の仮想例です。学習支援の評価報告書を、外部担当が資料と照合します。

基本情報

対象評価の名称
学習支援の終了時評価(仮想)
対象評価の実施機関・年度
架空支援団体/2026年度
メタ評価実施者
外部点検担当D
メタ評価実施日
2026年9月13日
使用する規準体系(例: Joint Committee基準 第3版)
JCSEE第3版(2010)の5属性を用いた簡略点検

記入理由: 点検者と対象評価の関係を明らかにします。

有用性(Utility)規準の評定

規準項目採点(1〜4)根拠・コメント
U3:目的の明確さ3次年度の対象者設定に使うと記載
U5:関連する情報2欠席した児童の経験に関する資料がない

記入理由: 対象とする規準を絞り、その証拠を示します。

実行可能性・適切性・正確性・説明責任の評定

属性規準項目採点(1〜4)根拠・コメント
実行可能性F2:実務的な手順3既存記録を使い調査負担を抑えた
適切性P3:人権と尊厳未判定同意説明の記録を追加照会
正確性A5:情報の管理2欠測を除外した処理記録が不足
説明責任E1:評価の記録化2分析手順の版が特定できない

記入理由: 資料不足は採点欄にも未判定と書いて区別します。

総合所見

利用目的は明確だが、欠席者の情報と分析の再現記録が不足している。同意手続きの適否は追加資料が届くまで保留する。

記入理由: 分かる範囲を限定して総合所見を書きます。

改善提言

提言番号改善事項対象者優先度
M1欠測処理と分析手順の版を追記対象評価の分析担当高
M2同意説明資料の保管場所を提示対象評価の調査責任者高

記入理由: 事業担当ではなく評価の改善責任者に提言します。

判断で間違えやすいこと

期待した結論と違うため評価の質を低く採点する

見直し方: 結論に至る資料と手順を基準に照らす

理由: 評価の質と評価結果の好みを分けるためです。

同意記録が見つからないので同意を得ていないと断定する

見直し方: 確認資料を求め未判定として扱う

理由: 証拠不足と違反の確定は異なるためです。

内容更新: 資料確認日: (AI照合を含む)人の監修記録なし説明用の仮想例あり編集方針・確認範囲このページを引用訂正したい箇所を伝える

参照資料と確認箇所

  1. Program Evaluation Standards
    Joint Committee on Standards for Educational Evaluation · 2010(第3版)
    参照箇所
    Standards Statements; Evaluation Accountability Standards (E1–E3)
    本文との対応
    JCSEEは評価の記録化に加え、内部メタ評価と外部メタ評価を区別しています。
    資料確認日: (AI照合を含む)

このページの引用情報

評価コンパス編集.「メタ評価チェックシート(Joint Committee基準対応)」. 評価コンパス, 2026-09-13更新. https://evalcompass.jun-nakatani.com/worksheets/meta-evaluation/
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更新履歴
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